去什么部门举报公司拖欠工资

2022-04-12 1,134

普法内容

您好，如果用人单位存在拖欠工资的情况，可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；如果涉嫌刑事犯罪，则可以向公安部门报案，由公安部门立案侦查并追回劳动者被欠付的工资报酬。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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农民工被拖欠工资举报的部门是哪个
如果单位有打欠条那么就可以向法院直接起诉，根据《劳动保障监察条例》的相关条款，，拖欠工资需要找劳动部门和社会保障局的劳动监察大队，他们会责令单位在规定的时间内支付工资，如逾期应按照金额的50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。关于

2024-07-05 19
拖欠工资12345管用吗拖欠工资去哪举报
工地拖欠工资打12345不管用，但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345政务服务便民热线，12333是人社局全国统一热线，劳动者可以拨打12333。

2020-10-07 364
投诉拖欠工资的单位去什么部门
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020-08-09 314

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要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门
1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉；2、可到当地劳动局（人社局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求发放工资。二、给个人工作，不是劳动关系，可以直接向法院起诉个人上司，要求支付劳动报酬。

2021-10-02 15,340
发包方拖欠工资多少要向什么部门举报
您是劳务分包，还是工程分包呢，具体细节您叙述的不清楚，可电话联系本律师。如果是劳务分包，属于农民工工资范畴，可以到劳动监察或者仲裁解决。如果是包工头，那么根据我们处理类似案件的经验，最好在春节后直接起

2022-04-04 15,340
怎么向公司举报拖欠工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求

2022-10-11 15,340
怎样举报公司拖欠工资举报工资的途径
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对

2022-08-29 15,340

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公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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