徐州最低工资标准

2021-03-25 1,782

普法内容

目前徐州市的最低工资标准有两档，由于各区的发展情况不一样，生活水平也不一样，因此做出了差异规定，徐州市区月最低工资标准调整为1600元，非全日制用工小时最低工资为14元。但是如果是铜山区和剩下的五县月最低工资标准调整为1400元，非全日制用工小时最低工资为12元。

《关于调整徐州市最低工资标准的通知》：徐州市区执行二类地区标准，月最低工资1460元，非全日制用工小时最低工资12.5元。五县（市）、铜山区执行三类地区标准，月最低工资1270元，非全日制用工小时最低工资11元。

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最低工资标准最低工资标准
1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。 2、2024年北京市最低工资执行时间：2024年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者

2024-06-24 45
徐州五险一金最低标准2023
2023年徐州的最低五险一金标准如下： 1、养老保险：公司缴纳最低16%，个人缴纳最低8%。 2、医疗保险：公司缴纳最低8.7%，个人缴纳最低2%。 3、失业保险：公司缴纳最低0.5%，个人缴纳最低0.2%。 4、生育保险：公司缴纳最低0.

2023-12-21 30
徐州最低生活保障标准2022
徐州最低生活保障标准2022如下： 1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要； 2、最低工资数额由最低工资率确定； 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本

2022-12-28 7

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徐州市最低工资标准,2023最新规定是什么
徐州市的最低工资标准：其中月最低工资标准为1830元，非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。而劳动者延长工作时间的加班加点工资或者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的

2023-01-29 15,340
徐州最低工资包含五险一金吗
最低工资是剔除掉各项福利待遇的，而我国劳动者福利包括各项社会保险。关于调整徐州市最低工资标准的通知各县（市）、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会保障局,市各企业主管局（公司）,各有关单

2022-03-19 15,340
低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理？
最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五金”，这是企业的法定义务，也是员工的法定

2022-07-14 15,340
广州最低工伤工资标准标准是怎样的
(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。 3、备

2023-10-31 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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