包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗

2022-04-12 351

普法内容

很多企业为了招聘到贤才，很多时候都会在招聘简介上写着一些公司有的福利，例如公司包吃包住或者是入职后购买五险一金。根据法律的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准都是不能够低于当地政府规定的最低标准的，包吃包住不属于工资的组成部分，也就是说即使企业包吃包住，工资也不能低于当地政府的工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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包吃包住能算最低工资标准吗，如何执行最低工资标准
最低工资标准是指按照员工工作的时间，按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额，是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

2024-06-10 28
最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班工资在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。对劳动者包吃包住，是用人单位

2020-12-23 137
最低工资标准可以少于基本工资吗？
基本工资可以低于当地最低工资标准，但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-08-31 163

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工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗
包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第

2022-06-04 15,340
公司发的工资低于当地最低工资，但包吃住，这样可以吗？
用人单位所付工资不得低于当地最低工资标准，是指在剔除非货币性收入之后的工资。住房、伙食等不包括在工资收入中。

2022-10-08 15,340
包吃包住是否包含最低工资
包吃包住的费用不能包含在最低工资标准中。根据法律规定，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在最低工资标准中。《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》三、根据《劳动法》有关规

2022-03-12 15,340
最低工资是应该包吃包住吧
包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第

2022-05-13 15,340

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:09
东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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