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丧假直系亲属的范围有哪些

丧假直系亲属的范围有哪些

2022-09-15 6,361
普法内容
丧假直系亲属的范围具体如下: 1、丧假直系亲属的范围一般仅限于父母、配偶和子女。因为法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 具体而言,直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲;直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。但是丧假上的直系亲属的范围一般仅限于父母、配偶和子女。 我国《民法典》规定,子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母;配偶则是指与自己办理了结婚登记的异性。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权; 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。 丧假相关事项如下: 1、丧假的工资发放: (1)丧假、路程假期间的工资应照发根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发; (2)假期工资基数不得低于规定的最低工资标准; (3)用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。 2、丧假长短: 职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、费用负担: 在批准的婚丧假和路程假期间,虽然职工的工资照发,但途中的车船费等,全部由职工自理。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条  职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第三条  在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。
《工资支付暂行规定》
第十一条  劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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姜超律师 姜超律师

江苏法德东恒律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
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400-110-2019
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