建筑工地罚款合法吗

2022-05-11 3,509

普法内容

建筑工地罚款属于违法行为。建筑公司作为用人单位，与工人签订了劳动合同，双方属于平等地位参与民事活动，建筑单位没有权力对职工开罚单，随意罚款是违法行为。但建筑单位可以根据自己公司依法制定的规章制度对工人违规行为进行处罚。如果建筑工人迟到、早退或旷工，公司可以依据自身规定对工人进行相应罚款。

《中华人民共和国民法总则》第六条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

建筑工地开罚款单被罚款人不签字有效吗
有效。行政执法部门开具的“罚单”本质上其履行告知义务而开具的告知书。《行政处罚法》第三十一条行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。

2024-07-04 30
违法建筑能否罚款
建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款： 1、未经批准进行临时建设的； 2、未按照批准内容进行临时建设的； 3、临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的”。

2024-06-13 21
建筑工地临时工合同
主要包括甲方、乙方及基本信息，协议期限，工作内容，劳动保护和工作报酬，违约责任等部分。

2020-02-07 153

专业问答更多>>

建筑工地童工是违法建筑吗
建筑工地使用童工是违法的。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民

2023-10-16 15,340
农民工和建筑工地签建筑工地劳务用工合同吗
应该由劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。一、劳动法是适用于所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分工种。劳动者在工作合法利益受到侵犯，与用人

2023-07-15 15,340
建筑工地开罚款单被罚款人不签字有效吗？
有效。行政执法部门开具的“罚单”本质上其履行告知义务而开具的告知书。《行政处罚法》第三十一条行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利

2022-10-31 15,340
建筑工地合同没有工作费合法吗？
一般工伤(一)医疗费1、要求：治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

2022-09-11 15,340

法律短视频更多>>

00:45
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
建筑工程款的拖欠属于建设工程施工合同纠纷的一种，属于民事纠纷。因此，如果发包人拖欠建筑工程款，且经承包人追要后，仍然不予支付的，承包人可以拿起法律的武器，向法院起诉发包人。承包人可以向发包人住所地法院起诉，也可以向建筑施工合同履行地法院起诉

751 15,340
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,977 15,340
01:32
建筑工程合同签订流程
建筑合同签订的流程可以分为4个阶段： 1、签约准备阶段签约准备阶段是全部合同工作的基础，加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见，达成合同的过程，这一过

2,458 15,340