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拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

2023-12-10 2,597
普法内容
工资被拖欠解决方法如下: 1、协商,被拖欠工资时,和单位进行协商解决; 2、到劳动监察部门投诉举报,劳动执法监察大会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 3、劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,申请法院强制执行; 4、劳动者可以向债务人所在地的基层人民法院申请支付令; 5、劳动者直接向法院起诉。 工资集体协商流程如下: 1、提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商; 2、在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料; 3、协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议; 4、协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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