劳动能力鉴定标准2020

2021-04-27 2,901

普法内容

2015年1月1日实施的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180－2014）是中国关于劳动能力丧失程度的推荐性国家标准，将职工工伤与职业病致残划分为十个等级，该标准对十个等级的伤残具体认定标准作了详细规定。人力资源社会保障部2018年修订的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》是对劳动能力鉴定的管理性规章。

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

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鉴定劳动能力收费标准
劳动能力鉴定收费标准为： 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的

2020-04-15 330
gb/t16150-2006劳动能力鉴定标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。主要内容是将伤残进行分级：比如 I分级系列一级其中包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;颈4

2020-12-29 300
工伤鉴定怎么鉴定劳动能力鉴定通用标准
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报

2020-06-06 407

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劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准是怎样的
劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例[1]》(中华

2022-03-07 15,340
北京劳动能力鉴定收费标准，劳动能力鉴定费用
如何收取劳动能力鉴定费用：1、员工因病或非因工负伤需要进行劳动能力鉴定的，省级每人300元，市县级每人200元；2、员工因工负伤医疗结束后需要进行劳动能力鉴定的，省级每人400元，市县级每人300元；

2021-11-11 15,340
2020年劳动力鉴定按哪年的标准来鉴定
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。rr根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等

2022-10-24 15,340
十级标准劳动能力鉴定
劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈

2023-02-04 15,340

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2020年劳动法辞退赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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抚养费标准2020年最新规定
根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以

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01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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