邯郸市工伤医疗补助标准是多少
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工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，休养期间用人单位应支付工资，没有其它的补助的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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邯郸市工厂拆迁补偿标准通常如下：1、拆迁资产补偿费用。补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同；2、拆迁补偿费用。一般包含：设备搬迁安装费对于可搬迁的设备补偿费用、解聘员工的安置补偿费用；3、基于拆迁政策而产生的奖励费用。
邯郸市工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属：工亡职工本人工资X30%/人/月； 3、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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邯郸的最低工资标准是多少邯郸市最低工资标准调整为,邯郸市区(含马头生态工业区)、邯郸县、磁县、武安市为1420元;临漳县、成安县、永县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县为1310元;魏县、大名县、广平县、馆陶县为1210元。
2020.05.14 866 -
邯郸市厂房拆迁补偿标准一般情况下，邯郸市工厂拆迁补偿标准通常如下： 1、拆迁资产补偿费用。补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同； 2、拆迁补偿费用。一般包含：设备搬迁安装费对于可搬迁的设备补偿费用、解聘员工的安置补偿费用； 3、
2020.09.17 305 -
河北邯郸工伤8级伤残赔偿标准是多少邯郸市八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止
2020.10.08 304
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邯郸市最低工资标准是多少
根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》精神，从2006年10月1日起，邯郸市市辖（含丛台区、邯山区、复兴区、峰峰矿区、高开区）区域内及武安市的用人单位每月最低工资标准为540元，非全
2022-02-03 15,340 -
广州市工伤医疗补助金标准是多少?
一次性伤残就业补助金，标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资；七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本
2021-03-24 15,340 -
邯郸征地补偿标准是多少？
邯郸市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法 第一章总则 第一条为规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收人合法权益，根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)及相关法
2021-04-14 15,340 -
工伤医疗补助金标准是多少？
1、工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用
2022-06-01 15,340
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
2,080 2022.04.17 -
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工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,743 2022.04.17 -
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,836 2022.04.17
