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劳务合同的经济补偿

2022-11-05 14:23

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2022-11-05回复

专业分析:

1、劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 2、劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任侵权责任。劳务合同不适用劳动法的经济补偿

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