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补偿和赔偿有什么区别
补偿一般是法律基于公平原则而做的填补性规定,目的是填补受害人的损失,填平原则,对承担补偿责任的个体并不进行否定性评价;赔偿则是法律为了惩罚责任人而进行的惩罚性规定,目的不仅是填补受害人损失,更侧重惩罚责任人,对承担赔偿责任的个体进行否定性评
2021.04.11 567 -
赔偿和补偿的区别
1、两者法律含义不同:赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失,如侵权或者违约,需要承担赔偿对方全部损失的法律后果,包括精神赔偿。而补偿而意味着补偿方不存在法律过失,仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了合法利益损害,从公平原则出发,应该给予
2021.04.14 1,112 -
赔偿与补偿的法律区别
赔偿与补偿的法律区别。补偿与赔偿一般不会同时存在。具体如下:1、两者的性质不同。补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;2、两者有无过错责任不同。补偿是无过错形态下,由于公平原则而来的;赔偿是由于存在过错带来的结果;3、发生的基础不同。补偿是需要符
2022.04.13 7,314
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行政补偿和行政赔偿法上的区别
行政补偿与行政赔偿的相同之处: (1)二者的行为主体都是行政机关,都是由行政机关的具体行政行为造成的; (2)二者都是行政机关在行使其行政职权的过程中造成的; (3)二者实际上都造成行政上的损害结果;
2022-08-27 15,340 -
补偿和赔偿有什么区别
两者法律含义不同,赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失,如侵权或者违约,需要承担赔偿对方全部损失的法律后果,包括精神赔偿; 而补偿而意味着补偿方不存在法律过失,仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了
2022-03-12 15,340 -
赔偿和赔偿补偿的区别
区别如下: 1.主体不同。国家赔偿的主体是国家,即国家是赔偿责任的承担者,个人赔偿的主体是民事主体。 2.发生基础不同。国家赔偿发生在国家权力的动作过程中,由国家侵权行为引起;而个人赔偿则由侵权行为引
2022-07-15 15,340 -
赔偿金和补偿金区别
补偿金是劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助,是劳动者因劳动关系终止带来的利益损失的补偿,使劳动者在再就业的合理时间内有良好的经济过渡。赔偿金是指使用者和员工违反法律规定或违
2021-10-23 15,340
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
3,690 2022.05.11 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
4,084 2022.04.17 -
01:28
补偿款与赔偿款的区别补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
1,764 2022.05.13