电力企业的所谓正式工集体工有那些区别？
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电力集体企业改制集体工处理如下：对于全民职工，要逐步安排返回主业工作；对于劳动合同员工，妥善转换为集体员工和劳务派遣员工；对于劳务派遣用工，要依法合理使用，尽可能地减少协议用工和借调用工形式，并做好妥善处理。
1、中国社会主义的全民所有制，包括国有企业，国有土地【城市土地及部分农村土地】，国有矿山矿藏资源，国有的海洋，国有的江湖河流，国有的天空，国有的山林，国有的铁路公路航空交通网等；它们属全体中国人民所有【含城市和农村居民】。所有的利益归全体人民共享。 2、中国社会主义的集体所有制，包括城市里的集体企事业单位和农村以村为单位的集体组织。城市里的集体企事业单位里的一切资财和利益，归这个单位里的职工公有共享。农村里的村一级集体组织里的每一个村民对土地及收益，有共同所有共享收益的权力。
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合同工和正式工有哪些区别区别主要在两个方面：1、不同待遇：合同工的工资由用人部门的内部资金支付。工资普遍较低，扣除社会保障后，工资将较低；正式工的工资由国家财政保证，国家财政相对稳定，工资较高，退休后待遇良好。2、不同的工作权利：合同工只能在日常生活中协助执法，而
2022.04.16 1,042 -
集体企业拆迁有区别吗首先，集体土地上的企业拆迁与国有土地上的企业拆迁依据不同的法律。在目前的司法实践中，关于国有土地上企业拆迁的法律规定比较成熟，而关于集体土地上企业拆迁的立法则是空白。即使各地出台了一些关于集体土地拆迁的相关规定，对企业拆迁补偿也或多或少缺乏
2022.04.13 495 -
正式工合同工区别1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可
2020.10.12 406
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国有企业临时工和正式工的区别？
第一，现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工，正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工，不用签订书面；可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二，劳动法规定
2022-10-06 15,340 -
国有企业临时工和正式工的区别?
第一，现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工，正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工，不用签订书面；可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二，劳动法规定
2022-10-08 15,340 -
电力集体企业改制集体工怎么办
依照国家电网公司和上级单位在招聘方面的规定，在严格控制总量情况下，确保“岗位所需、专业对口”； 二是每年年初需根据企业发展需求和市场业务需求制定招聘计划，并报市级公司批准； 三是统一招聘标准，并严格按
2022-07-22 15,340 -
国有企业正式工和临时工有什么区别
第一，现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工，正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工，不用签订书面；可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二，劳动法规定
2022-10-06 15,340
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,423 2022.04.17 -
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小微企业和个体工商户有什么区别小微企业和个体工商户，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭； 2、规模不同：小微企业是具有相对
23,149 2022.01.26 -
01:06
企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别如下： 1、企业拆迁在国有土地上和集体土地上的流程不同，因为两者的土地性质不同，从而决定了流程上有很大的区别； 2、企业拆迁在国有土地上和集体土地上应对的法律依据不相同，在现阶段的司法实践当中，企业拆迁
1,045 2022.12.15
