公积金单位是否需要缴纳？
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根据我国住房公积金管理中心的规定,一般情况下,个人是无法自行缴纳住房公积金的。必须由单位来进行设立和缴纳。单位在设立住房公积金账户时,需要提供职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及其他管理中心要求提供的材料。 住房公积金应由与员工确立劳动关系的单位从员工的工资中代扣代缴。也就是说,职工和哪家单位建立了劳动关系,那家单位就需要为职工建立并缴存住房公积金。职工个人无法办理住房公积金的缴纳。 如果职工离职后想要享受贷款利率的优惠,可以自己缴纳住房公积金。但原则上来说,个人是不能自行缴纳住房公积金的。不过,如果找到挂靠单位,就可以尝试让该单位代缴公积金。这也是很多人通常采用的方法。 住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的规定来执行的。
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员工在事假期间，单位是否缴纳公积金员工事假期间的社保和公积金由单位缴纳，原因在于：事假期间的员工依然和单位之间存在劳动合同关系或人事关系，因此依法享有单位为其缴纳社保和公积金的权利。如果病假期间员工工资发生变化，可以按照事假工资缴纳社保和公积金。当然，事假工资不能低于扣除社
2022.11.07 333 -
单位缴纳的住房公积金部分需要缴纳个人所得税吗单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
2020.03.05 510 -
我可以要求新单位缴纳公积金吗可以要求，这是你的权利。单位也可以拒绝，这也是他的权利。因为公积金仅仅是个规定，他不是法定的，没有强制执行性的法律依据，因此社会上许多单位都不给缴纳公积金。
2024.05.20 28
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所需是否需要和缴纳公积金单位一致
如果职工之前已经办理过销户提取,新单位为职工缴存住房公积金,需要办理新开户手续。若职工未办理过销户提取手续,职工应将原有个人账户转移至新单位后,由新单位为职工继续缴存住房公积金。
2022-10-17 15,340 -
公积金个人缴纳12%，单位缴纳5%是否合法？
根据相关规定,职工每月缴纳的住房公积金金额应为其过去一年中平均月薪的平均值,再乘以个人住房公积金的缴存比例得出。而用人单位则需按照相同原则,以员工上一年的平均月薪乘以单位住房公积金的缴存比例来制定本年
2024-12-15 15,340 -
事假期间单位是否缴纳公积金
事假期间单位需要缴纳公积金。因为事假期间的员工和单位之间，依然存在劳动合同关系或人事关系，因此依法享有单位为其缴纳社保和公积金的权利。如果病假期间员工工资发生变化，可以按照事假工资缴纳社保和公积金。事
2024-04-26 15,340 -
单位缴纳是当月缴纳上月的公积金还是缴纳当月的公积金？
缴纳当月的，当月缴纳，当月生效。公积金的缴纳时间： (1)职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住
2022-10-24 15,340
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00:57
单位公积金开户需要什么资料单位公积金开户需要的资料如下： 1、住房公积金单位开户申请表，并加盖单位公章； 2、营业执照副本； 3、组织机构代码证； 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信； 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议； 6
4,673 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,331 2022.06.15 -
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,308 2022.04.17
