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租用国有企业工厂合同未到期国家占用赔偿咋样分配

2022-09-12 15:00

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2022-09-12回复

专业分析:

无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证言,录音等公司如果无正当理由,需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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