劳动争议二审诉讼费是怎样缴纳的，规定是什么
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劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后, 依法对劳动争议案件进行审理的活动。
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劳动争议的诉讼时效是怎么规定的？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计
2021.03.11 103 -
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劳动争议中的诉讼时效是怎么规定的劳动争议中的诉讼时效一般是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算；而在起诉前，当事人要申请劳动仲裁的，一般需在知道或者应当知道其权利受损之日起的一年内申请。
2020.08.07 90
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劳动争议诉讼费缴纳标准
诉讼费缴纳标准： (一)离婚案件，每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费;超过一万元的，超过部分按百分之一交纳; (二)侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件
2022-03-15 15,340 -
劳动争议起诉诉讼费是怎么规定的喃？
用人单位对仲裁结果不服，可以向法院提起民事诉讼，属于劳动争议案件，诉讼费用按照《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定（四）劳动争议案件每件交纳10元。
2022-07-05 15,340 -
劳动争议诉讼时效规定是怎么样的
劳动争议诉讼时效的规定：诉讼时效期间为一年。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人
2022-05-13 15,340 -
集体劳动争议诉讼规定是怎样的
要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、
2022-04-15 15,340
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二审诉讼费二审诉讼费如下：离婚案件，每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费；超过一万元的，超过部分按百分之一交纳。侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳五十元至一百元；其他非财产案件，每件交纳十元至
3,228 2022.04.17 -
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,384 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,615 2022.04.17
