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签劳动合同没活干有工资吗?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动
2021.06.13 168 -
在饭店打工还要签合同吗?是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果是个体工商户或者公司雇佣员工，就应该签订劳动合同。员工可以通过申请劳动仲裁，要求单位负责人支付经济补偿。
2020.07.12 222 -
饭店不开工资没签合同怎么办首先拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。其次不签定劳动合同也是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2021.02.17 152
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在饭店干活没合同，辞工不批怎么办
没合同很尴尬，你如果真想走，宁可工资不要，你完全可以打包走人，饭店没有合同保护完全拿你没办法。但是你如果想要钱，或者留了押金什么的，你要走饭店不批，就是不给你退钱，你也完全拿饭店没办法。你们可以沟通一
2022-10-05 15,340 -
在饭店干活没有签合同辞职要提前一个月吗
回答一，你在饭店干了多久了，如果是已经超过1个月了，饭店没有和你签订合同的话，根据劳动法，饭店就已经和你签订了无固定期限劳动合同。回答二，如果满1个月未满12个月，那么饭店需要支付给你自你工作的第2个
2022-10-06 15,340 -
在饭店干活没有签合同辞职要提前一个月吗不提前不给工资行吗
一般来讲，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果您与单位协商一致，单位同意您立即离开的话，您也可以立即离开。但是如果单位
2022-10-06 15,340 -
去饭店干活，饭店压工资合理吗？可以不许他压工资吗？没有合同。饭店到月不给工资可以不许他压工资吗？
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门
2022-09-22 15,340
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00:57
干活没有签合同不给钱怎么办如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,936 2022.05.11 -
01:10
没签合同不发工资怎么办没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动
351 2023.04.20 -
01:18
没签合同不给工资怎么办用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报
1,324 2023.01.04
