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春节加班费怎么算?
春节加班费按三倍工资算。春节属于法定休假日休息日,根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排工人工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。正月初一到初三加班,三倍工资,正月
2022.06.17 3,951 -
春节值班加班费怎么算
春节值班加班费计算如下: 1、春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以补休等方式代替,除非职工本人提出要求补休,补休时间不少于加班时间的三倍; 2、除夕、正月初
2022.05.26 794 -
春节加班费怎么计算?
计算春节加班费的办法:劳动者在春节的法定节假日那三天加班的,用人单位至少需向其支付三倍工资;如果是在其他休息日加班且不能补休的,单位需至少向其支付双倍工资。
2020.10.18 156
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春节加班费要怎样算呢?
按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所
2022-09-02 15,340 -
怎样算春节加班费?
根据相关法律依据,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-09-01 15,340 -
春节加班费怎么样算?
根据相关法律依据,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-09-01 15,340 -
春节加班费怎么算的呢?
按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所
2022-08-18 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,791 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,342 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,598 2022.04.17