工伤是治疗后工伤怎么处理
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工伤还是人身损害，工伤：申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。人身损害：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。
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工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。
工伤后续治疗费处理方式如下：工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付；如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位进行承担。
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工伤复发治疗怎样处理工伤复发，职工可在已签订服务协议的医疗机构继续就医。工伤如果紧急发作下，可到最近的医疗机构先行急救，复发治疗所用的费用，只要是符合工伤保险报销标准的，都可以由工伤保险基金支付。工伤复发，职工需要住院治疗的，用人单位应按出差伙食补助标准的70
2022.04.13 793 -
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2020.08.29 310
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工伤后期治疗费用怎么处理
职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，如果单位为职工办理工伤保险的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
2022-06-07 15,340 -
工伤赔偿和后续治疗怎么处理
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2022-06-07 15,340 -
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治疗工伤后复发停工留薪怎样处理
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工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
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临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,754 2022.05.11 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,716 2022.05.11
