同事工伤怎么才能开工伤赔偿证明
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发生以下情况可以认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）职工患职业病的； （五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤赔偿必须要有工伤终止合同才能做证明吗需要。“终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”，作用主要是证明你已经和该公司解除劳动关系,是在你原单位开具的，上面只需要你原单位盖公章即可。按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
2020.12.27 240 -
工伤事故怎样才能赔偿我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人
2020.10.22 120 -
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工伤赔偿医院开的证明能证明工伤吗？
医生只负责治疗和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
2022-08-08 15,340 -
工伤赔偿工资支付证明怎么开，工伤赔偿工资证明
以下就是对您关于工伤赔偿工资证明问题的回答，希望对您有帮助！一般是直接按单位申报的工资r如果单位申报不实，可以提供本人工资卡流水或者工资条证明实际工资r工伤的个人工资，是按受伤前12个月平均工资计算r
2022-07-25 15,340 -
因为同事需要工伤证明，公司开具工伤赔偿证明怎样开啊
单位出具工伤证明没有任何用处，工伤发生后， 需要找劳动工伤科进行工伤认定，然后进行工作鉴定， 评定伤残等级后，才能要求工伤赔偿。
2022-07-28 15,340 -
工伤赔偿怎么才能说明没有证据
1.劳动合同上都会有这一条劳动者一般要服从用人单位的工作安排，在单位没有重大过错前提下，用人单位是有权要求你这么做的，他们是在合法的规避法律 2.如果走法律途径，可能你没有足够的证据，现实中像你这样的
2022-05-10 15,340
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工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,997 2022.05.11 -
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工伤是怎么赔偿的 明细表工伤赔偿明细表的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用：如假肢、矫形器、假眼； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：
2,670 2022.04.17 -
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工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,038 2023.04.20
