工伤认定申请遭遇公司不配合，怎么办？
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你也可以单方面申请工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
若遇公司推脱不予协助进行工伤鉴定时，劳动者有权自主着手并成功申请，此外还可借助劳资纠纷仲裁程序来确认双方的劳务雇佣关系；有关申报工伤所需提供的相关信息包括但不限于下述几项内容： 1．工伤鉴认申请书； 2．身份证件复印本； 3．由医院开具的病历纪录或职业病诊断证明； 4．与就业单位有商业合作记录的企业注册文件以及业务资料； 5．用以证明劳动者与用人单位之间存在雇佣关系的确切证据（例如：劳动合同、工作证件、考勤卡片、同事证言、罚单、警告函等等）； 6．关于工伤事故的详细报告； 7．在上下班期间若遭遇交通事故，须另外提交交通事故责任证书、行动地图、房主证明以及身份证复印件，以及居委会开具的邻居证明以及复印件。
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公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办公司如果对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。用人单位申请行政复议和实施的，由用人单位负责举证说明。
2020.02.14 134 -
公司不配合怎么办工伤公司不配合办理工伤保险赔偿的，劳动者可以自己申请工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。 1、用人单位不申请工伤认定的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自己申请； 2、用人单位不申请劳动能力鉴定的，直接向设区的市级劳动能
2024.04.16 36 -
公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定怎么办如果不愿意，要把相关法律规定他的权益告诉他，并让他签订个书面放弃享受工伤待遇和工伤赔偿的各项权利，以后的后果自己负责与单位无关。
2024.07.04 34
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工伤到劳动局找谁申请认定工伤, 公司不配合怎么办, 工伤赔偿怎么办
工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的，收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后，请同事（事故目击者）写一份详细的事故发生经过并签字按手印，
2022-02-25 15,340 -
做工伤鉴定公司不配合怎么办做工伤鉴定去哪申请
先进行协商，协商不成向劳动监察部门投诉或者向当地劳动主管部门提请劳动争议仲裁。 做工伤鉴定去用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 1、申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 2、劳动关系证明
2022-03-18 15,340 -
公司注册地遭遇工伤怎么办
1、去公司所在地的工商局查询企业登记注册资料，复印盖公章以后拿回； 2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”，并拿到住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料； 3、找到能够证明你在公司工作
2022-04-08 15,340 -
申请工伤认定老板不配合
如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人或者其近亲属就必须在受伤之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二
2022-11-14 15,340
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,653 2022.05.11 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,243 2022.05.11 -
01:17
遭遇家庭冷暴力怎么办家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力，语言上辱骂、生活中不理不睬，建议及早与对方解除婚姻关系，结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上，婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定，只
1,869 2022.04.17
