工资拖欠:中介公司未按时支付工资,该怎么办?
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如果中介机构未能按时发放员工薪资,劳动者可以采取以下方法寻求解决方案: 第一步,进行协商谈判。劳动者应与雇主进行协商并催促其尽快支付所拖欠的工资。 第二步,向劳动监察大队申诉。如果协商未能解决问题,劳动者可以向所属地区的劳动行政部门,通常是劳动监察大队提出申诉,请求行政部门按照法定程序协助处理。 第三步,申请劳动仲裁。如果经过投诉处理后仍未获得预期结果,劳动者可行使法律赋予的另一项权利,即向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。对于仲裁决定不满的,申请人有权在收到裁决文书之日起15日内向法院提起诉讼,或者向法院提起诉讼。如果有书面的欠条或其他证据,可以依据事实和法律向法院提起民事诉讼。 第四步,申请法院强制执行。如果在法院判决生效后,用人单位依然拖欠薪水,劳动者可以申请法院进行强制执行。 最后,如果遭遇的是恶意欠薪的中介机构,建议劳动者在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼前,先收集好这家用人单位工作期间的相关证据,例如劳动合同、工作文件、照片以及各类工作记录等等。
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资应当按月发放,不得拖欠或克扣。如果用人单位拖欠工资或违反规定克扣工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监
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