一天工作多少小时是符合法律规定的?
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根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日的工作时间不得超过8个小时,平均每周的工作时间也不得超过40个小时。同时,雇主有责任确保每位劳动者每周至少有一天休息时间。在某些特殊情况下,如果企业由于生产经营等方面的实际需求必须延长员工的工作时间,雇主应该在采取任何决定之前与工会和劳动者进行充分的沟通和协商。但是,通常情况下,每天的工作时间延长不得超过1个小时,每个月的总工作时间延长也不得超过36个小时。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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法律分析 如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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2022-10-08 15,340 -
每天工作多少个小时一般小时多少小时
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2023-03-15 15,340
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33,098 2022.04.12 -
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