工资4000元连续交医保为月多少钱
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
的不是按照工资比例缴纳的每个城市都有社保的最低基数用人单位及其职工参加企业社会保险的,用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2900元。2015常州社保缴费基数调整中、市规定调整本地区的社会保险缴费基数、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,月缴费基数分15446元、5149元、3089元和2900元四档,当期缴费年度内上述参保人员可以在上述四档基数中任选一档缴费;参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的,当期缴费年度月缴费基数为2900元。溧阳市、金坛区、武进区近期也将根据省,无雇工的个体工商户,下限不得低于2900元;职工以本人工资总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于15446元
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据我国相关法律规定,对于劳动者工资 4000,其事假扣除的金额问题,劳动者在一般事假期间一律不发给工资,一般会是扣除当天的工资。其具体金额请以劳动者一天的工资为准。
对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。工资 4000,一次性伤残补助金为36000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。如果职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:九级12个月。如果解除劳动合同的具体能赔偿多少钱需要根据终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
-
4000工资交多少社保
社保缴费占工资比例第一。医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;企业给个
2020.11.22 627 -
工资4000元社保基数是多少
社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%- 1.6%全由单位承担),社会
2020.08.09 966 -
-
4000元工资交多少税
4000现在是不需要缴纳税的。 按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除
2022-06-23 15,340 -
月工资4000多元一天到底能赔多少钱
如果解除劳动合同的话,就一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分,共计16.8万元。其他部分可以据实结算或报销。
2022-10-25 15,340 -
4000元工资应交多少税?
4000现在不需要纳税。根据国家个人所得税快速计算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-快速计算扣除。因此,个人所得税=(4000-3500)*0.03=15元。2018年10月,如果扣除费用即将
2021-12-10 15,340 -
4000元工资该交多少税
4000现在不需要纳税。根据国家个人所得税快速计算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-快速计算扣除。因此,个人所得税=(4000-3500)*0.03=15元。2018年10月,如果扣除费用即将
2021-12-10 15,340
-
01:13
医保卡每个月有多少钱医保卡每个月有多少钱,法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额,所以说不会产生任何的余额,参加居民医疗保险的,个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右,三四百块钱是比较常见的,但是这三四百块钱会全额进入到
9,174 2022.04.17 -
00:55
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
4,920 2022.06.22 -
01:09
职工医保交多少年职工基本医疗保险的缴费年限,一般是分男职工和女职工的。男职工需要缴满30年,而女职工需要缴满25年。退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人,按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满。职工应
23,459 2022.05.11