阿姨生完孩子不久，周六日加班哺乳假的计算是怎样的呢？
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哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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周六日加班费计算方法有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报
2020.12.07 380 -
哺乳期周六加班犯法吗哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.01.02 183
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阿姨生完孩子不久周六日加班哺乳假的计算是怎样的？
《女职工劳动保护规定》第九条就是你的法律依据，而单位的说法是没有任何法律依据的。劳动法规定每天上班是不能超过8小时的，并没有规定每天必须要工作够8个小时，这本来就是单位应尽的义务，单位居然能拿这个来说
2022-07-11 15,340 -
阿姨刚生完孩子用不用按哺乳假
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条?对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用
2022-06-29 15,340 -
阿X生完孩子不久授乳假与哺乳假是一样的吗
产假期满，工作许可，经本人申请领导批准 产假期满，经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，单位应当批准 授乳假： 不享受哺乳假或哺乳假满，在婴儿一周岁内以上是授乳假和哺
2022-06-14 15,340 -
周六周日加班费要怎样计算的呢？
周末加班费计算1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-08-02 15,340
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00:55
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算哺乳期离婚孩子抚养费，按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
1,379 2022.04.17 -
01:04
刑期的起止日怎样计算刑期的起止日计算一般是从判决执行之日起开始计算的，判决之前被先行羁押的，可以折抵相应的刑期。刑期的起止日的计算情况主要有： 1、管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日； 2、拘役的刑期，从判决执行之日
3,953 2022.10.08 -
00:48
孩子在哺乳期能不能离婚孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚，不限制女方提起诉讼离婚，也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求，不能要求和女方离婚，但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的，那么就不受孩子
609 2022.04.25
