无拖欠农民工工资告示应该如何写
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劳动争议仲裁时效1年。 拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效，劳动关系存续期间不受限制，劳动关系解除或者终止之日起1年。 要把原告和被告双方的姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况，被拖欠工资的具体事实，包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等，把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的欠条等。向有管辖权的法院递交。等待法院的立案和开庭通知。
一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。比如包工头拖欠农民工工资怎么办呢？其员工可去劳动部门申请做劳动仲裁，拒不支付的，法院可起诉执行。
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农民工工资拖欠，有欠条，两年了，应该如何办。恶意拖欠农民工工资的处罚对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。2012年12月13日，人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付
2024.07.02 30 -
拖欠工资无欠条应该如何处理用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可先与用人单位协商，协商不成的，可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的，劳动者应当携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的证明材料。
2024.06.26 12 -
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怎样写讨要拖欠农民工工资的告示
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 （一）标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶
2023-06-25 15,340 -
农民工工资被拖欠怎么办？农民工工资被拖欠，应该如何维护合法权益
作为劳动者中比较弱势的群体，农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的，那么农民工工资拖欠怎么办呢？接下来就为您收集了几点关于这方面的知识，希望对您有帮助。一、要冷静理智：《中华人民共和国劳动法》规定，
2022-03-18 15,340 -
应该如何解释无故拖欠工资
《中华人民共和国》第九十一条一款所指“克扣”或者“”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定
2022-08-26 15,340 -
拖欠农拖欠农民工工资应该如何样办，工程完工半年了一直要不到
筑企业农民工工资保证金退还手续。带资料：建筑工程主体完工后全部退还建设单位所缴纳的工资保证金经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为：书面申请法定代表人委托书（委托经办人的）经办人身份证原已交保证
2023-06-09 15,340
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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,504 2022.05.11 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
1,005 2023.01.04 -
01:04
怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,769 2022.05.11
