您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民办幼儿园聘期内解除员工如何补偿

民办幼儿园聘期内解除员工如何补偿

2022-10-20 15:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

看什么原因解除,建议具体情况可以来电详细咨询律师,我会给你详细解答。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

征收民办幼儿园,要补偿因征收造成的停产停业损失、装修费用、拆迁安置等费用。民办幼儿园属于经营性用房,按照规定,征收经营用房应当按照商业用房性质进行补偿,商业用房的拆迁补偿要高于普通的住宅用房。按照经营用房补偿的前提是,开办幼儿园有合法的手续和证件,使用的房屋是合法的建筑。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

征收民办幼儿园,要补偿因征收造成的停产停业损失、装修费用、拆迁安置等费用。民办幼儿园属于经营性用房,按照规定,征收经营用房应当按照商业用房性质进行补偿,商业用房的拆迁补偿要高于普通的住宅用房。开办幼儿园有合法的手续和证件使用的房屋是合法的建筑。

律师普法更多>>
  • 幼儿园解聘老师不赔偿
    幼儿园解聘老师不赔偿

    教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有

    2020.04.17 463
  • 民办幼儿园办园条件
    民办幼儿园办园条件

    创建幼儿园条件: 1、举办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。 2、举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。幼儿园的园舍和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。 3、举办幼儿园应当具有符合下

    2020.08.10 641
  • 幼儿园拆迁补偿
    幼儿园拆迁补偿

    有合法经营手续,可以争取停产停业损失、搬迁费、装修等相应补偿,协商不成建议及时通过法律程序处理。应当根据征收条例,根据建筑物情况等因素,综合确定补偿价格,这个简单文字难以说明,各个幼儿园情况是不一样。

    2020.05.18 216
专业问答更多>>
  • 如何申办民办幼儿园

    1、申请人向拟建幼儿园所在街道办事处(镇政府)提出书面申请,提供相关资料,由街道办事处(镇政府)对拟办幼儿园进行办园基本条件初审,写出初审意见并盖章。 2、申请人将签署初审意见后的书面申请和申报材料提

    2022-05-26 15,340
  • 民办幼儿园教师聘用合同

    法定代表人: 乙方(受聘人): 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限[page] 1.合同有效期:自____年__月__

    2022-08-16 15,340
  • 民办幼儿园聘任园长的聘用合同怎么写?

    可以咨询法律界人士之后再撰写民办幼儿园园长的聘用合同,要严格遵守劳动法规定,在合同中规定好权利和义务

    2022-08-17 15,340
  • 如何办幼儿园

    看各省教育厅规定的办园标准。以四川省教育厅为例:1。幼儿园必须设置在安全区域,远离各种污染源。严禁在污染区、危险区、噪音大的区域或附近设置幼儿园。二、幼儿园园舍必须符合安全.消防要求,无危房.危墙,日

    2021-11-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 想开幼儿园需要办什么手续 00:52
    想开幼儿园需要办什么手续

    开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼

    10,931 2022.05.11
  • 私立幼儿园上班不买社保怎么办 01:04
    私立幼儿园上班不买社保怎么办

    私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律

    10,266 2022.05.11
  • 合同到期,公司单方面解除,需如何补偿 00:51
    合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

    合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,

    1,248 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?