申请离婚但没有加班的条件我能告他离婚吗？

没有加班申请单，也算加班。劳动者滞留单位的时间，有时并非就是单位安排延时加班的工作时间，还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此规定亦不意味着没填写申请单的超时工作就一定不是加班。

一、双方当事人离婚是完全自愿的。我国婚姻法在离婚和结婚上都强调自愿原则。协议离婚的当事人双方应当有一致的离婚意愿。对于一方要求离婚的，婚姻登记管理机关不予受理，只能通过诉讼离婚解决争议。如果是一时冲动，或者一方被对方采取威逼、胁迫、哄骗，等情况下签订的离婚协议，是不能办理离婚证的。 二、双方当事人均具有完全民事行为能力。完全民事行为能力:是指可完全独立地进行民事活动，通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格。如果一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力，包括疾病，残疾等，这样的情况都不能协议离婚，只能适用诉讼程序处理离婚问题，以维护没有完全民事行为能力当事人的合法权益。 三、要有结婚证，结婚证能证明是合法的夫妻。协议离婚的当事人双方应当具有合法夫妻身份。如果当事人双方只是同居或仅仅是办过酒席，却没有到民政局办理结婚证的。法律上是不能算作合法登记的夫妻的，因此不能以办理离婚证来解除关系，自然也不能按照婚姻法的条款来划定当事人双方的权益。 四、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。重大过错是指： (1)重婚或者有配偶与他人同居的； (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 五、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。” 六、夫妻对于共同财产分割问题已协商一致。在夫妻离婚中，最常见的就是财产纠纷，所以想要协议离婚，必须先对两个人的共同财产分割有一个共同认识。在分割财产时，应体现男女平等、保护妇女和子女合法权益的原则。 七、夫妻对于孩子的抚养问题已协商一致。在离婚协议上要对子女抚养、教育等方面作出安排，要有利于保护子女合法权益。