宿迁厂房征收如何赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
厂房拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿； 第二，工厂厂房的补偿，根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额； 第三，停产停业损失的补偿，根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿； 第四，工厂员工的安置补偿，因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用，应当获得补偿； 第五，工厂设备及物料损失和搬迁的补偿，针对设备折旧或者搬迁时产生的费用，以及其他物料搬迁的费用，都应当给予相应的补偿。 第六，搬迁奖励金，在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
造纸厂被征收的，征收人应当向被征收人给予以下补偿： 1、对造纸厂本身价值的补偿； 2、因拆迁造纸厂带来的搬迁和安置的费用； 3、因拆迁造纸厂带来的停产停业损失的费用； 4、基于拆迁政策发生的奖励费用。
包括以下赔偿方面： 1、拆迁资产的补偿费用； 2、停产停业损失； 3、拆迁补偿费用； 4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，征收补偿方案不合理的，被征收人对征收补偿方案有异议的，是可以申请行政复议。
-
造纸厂被征收拆迁要如何补偿赔偿造纸厂被征收的，征收人应根据当地政府制定的相关标准向被征收人给予以下补偿： 1、对造纸厂本身价值的补偿； 2、因拆迁带来的搬迁、安置所产生的费用； 3、因拆迁造成的停产停业损失的费用； 4、对被征收人的奖励费用。
2020.07.11 206 -
厂房拆迁如何赔偿1、对拆迁资产的补偿，包括对土地、房屋、建筑物、和地上附着物的补偿； 2、因搬迁而发生损失的机器设备的补偿； 3、装修费用的补偿； 4、停产停业损失的补偿。
2020.06.07 172 -
厂房拆迁如何赔偿厂房拆迁补偿标准是： 1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿； 2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输
2022.07.06 251
-
宿迁塑料厂征收如何赔偿
塑料厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值
2023-06-18 15,340 -
宿迁厂房转让如何赔偿
厂房拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，
2023-08-16 15,340 -
宿迁租赁厂房强制征收赔偿吗
租赁的厂房拆迁补偿多少钱，这个要经过评估才能确定的。 租用厂房拆迁包括四个方面： 一是企业生产经营的设备、设施，能够搬走的，应当对搬迁费和搬迁过程中产生的损失进行补偿。不能搬走的，应当按照重置价格进行
2023-08-19 15,340 -
宿迁农田征收如何赔偿
1、农田遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业
2023-07-03 15,340
-
01:15
被征收人如何知道房屋征收决定被征收人一般通过政府公告得知征收决定。根据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，政府在作出房屋征收拆迁决定之后应发布公告，公告内容包括征收、拆迁补偿方案和被拆迁人行政复议、行政诉讼的权利等。公告一般会张贴在被拆迁范围内显著位置处，并且会在被拆
113 2022.12.11 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
951 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,787 2022.04.17
