员工经常加班,用餐补助,用餐补贴,用餐后开瓶后饮啤啤酒,合法吗
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餐饮业可以开餐饮发票吗
餐饮管理不能开餐饮发票,因为餐饮发票是餐饮业专用发票。餐饮经营许可属于前置许可,酒店餐饮企业兼营不同税目应税行为的,应当分别核算不同税目的营业额,然后按各自的适用税率计算应纳税额,未分别核算,将从高适用税率计算应纳税额。
2020.05.17 1,068 -
餐饮管理能开餐饮发票吗
餐饮管理不能开餐饮发票。这是超范围经营,税务、工商都会对当事人进行处罚。餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动。餐饮经营许可属于前置许可,酒店餐饮企业兼营不同税目应税行为,
2020.03.07 432 -
餐饮管理能开餐饮发票吗
餐饮管理不能开餐饮发票。这是超范围经营,税务、工商都会对当事人进行处罚。餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动。餐饮经营许可属于前置许可,酒店餐饮企业兼营不同税目应税行为,
2021.12.13 1,824
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餐饮业用工合同
聘用方: 法定代表人: (以下简称“甲方”) 受聘方: (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址:电话: 居民身份证号码: 甲方经全体董事会决议,聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定,按
2022-08-10 15,340 -
急用餐饮工人员劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位
2022-08-14 15,340 -
餐饮业员工拒绝加班用人单位按旷工处理合法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位属于餐饮企业,法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资,劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应
2022-02-06 15,340 -
餐饮店员工在餐饮行业违约时,在餐饮行为中辞职的能否获得经济补偿
根据你提供的信息解析如下: 你与单位如果协商解除劳动关系,那么可以获得三个月工资的补偿金,如果你按照老板的要求书写辞职申请,那么就没有任何补偿金; 如果你想获得相应的经济补偿金,那么建议: 1、收集相
2022-01-18 15,340
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01:10
餐饮店无证经营怎么处罚餐饮店无证经营的处罚,具体如下: 1、对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得; 2、触犯刑律的,以非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任; 3、尚不够刑事处罚
6,229 2022.04.17 -
01:30
开餐饮店需要办理什么手续开餐饮店需要办理的相关手续大致如下: 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》,同时咨询一下工商部门,根据店铺的经营面积,看是否需要办理消防合格证; 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租
8,077 2022.04.17 -
00:50
小餐饮营业执照怎么注销小餐饮营业执照注销的流程如下: 1、注销税务:提交税务注销的材料,等待税务局审核,包括国税和地税的注销; 2、注销营业执照:向市场监管部门提交注销登记申请书,股东会决议,清算报告,清税证明等相关材料。市场监管部门进行核准,公示,工商注销公示
10,165 2022.04.17