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劳动法规定试用期为什么要放假

2022-10-09 16:12

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2022-10-09回复

专业分析:

用人单位放假在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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