失业金年限会不会累计计算，有哪些法律规定
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不可以累积。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
失业金中间断档还可以累计年限。领取失业保险后，其养老保险的缴费年限属于停止状态，其以前缴纳的养老保险的年限是可以在其找到工作继续缴纳养老保险后累计的。
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医保中断会不会累计年限？医保中断可以累计年限。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。根据法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基
2022.11.07 151 -
失业保险缴费年限是累计吗?有什么规定?不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失
2020.11.16 1,128 -
失业金能累计吗失业金领取时间能累计。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；十年以上的，领取期限最长为二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活
2020.04.22 106
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失业金年限会不会累计计算
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
2023-08-16 15,340 -
失业保险金年限算累计吗,有哪些规定
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
2023-08-14 15,340 -
失业金年限是累计计算么
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
2023-08-16 15,340 -
失业金能累计吗,法律有哪些规定
失业金的领取时间可以累计。当事人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；十年以上的，领取期限最长为二十四个月。失业保险金的标准，由省、自
2023-06-16 15,340
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失业保险金给付标准的计算方法主要有失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上
1,741 2022.05.11 -
01:11
企业停产停业损失怎样计算根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之
2,036 2022.04.15 -
01:32
违约金约定不明怎么计算需要注意的是，合同的违约金约定不明确，和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的，就算对方存在违约行为，遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是，如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况，虽然没有约定具体的计算方式或者数额
1,504 2022.04.17
