6月份跟我签订保密协议。这个合理吗？不是说法不溯及既往吗？
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法不溯及既往是一项基本的法治原则。通俗地讲，就是不能用今天的规定去约束昨天的行为。法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。
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我国的法律会溯及既往吗法律以不溯及既往为原则，如果溯及既往的，需有明确的规定。我国法律在溯及既往方面，一般是从旧兼从轻，即当新法生效而案件未了时，若新法对应受处罚者的惩罚较轻，这时适用新法，即新的刑法具有了溯及力。
2020.12.28 810 -
法不追溯及既往原则法不溯及既往是一项基本的法治原则。通俗地讲，就是不能用今天的规定去约束昨天的行为。 《立法法》第84条规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。
2020.12.09 844 -
签订保密协议说不给钱有效吗？保密协议不给钱是有效力的。原则上单位要求员工保密的，会给予相应的金钱作为补偿，否则员工有权不予保密。但是如果员工与单位之间约定无偿保密的话则为例外。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信
2020.10.09 469
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解除合同是不溯及既往的吗
如果只是使未履行的合同不再履行，不得请求赔偿损害，那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。
2021-04-02 15,340 -
我国的法律会溯及既往吗
法律以不溯及既往为原则，如果溯及既往的，需有明确的规定。我国法律在溯及既往方面，一般是从旧兼从轻，即当新法生效而案件未了时，若新法对应受处罚者的惩罚较轻，这时适用新法，即新的刑法具有了溯及力。 《中华
2022-10-11 15,340 -
法不追溯及既往原则
法不溯及既往是一项基本的法治原则。通俗地讲，就是不能用今天的规定去约束昨天的行为。 《立法法》第84条规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和
2022-07-02 15,340 -
行政复议法不溯及既往是怎么的
法律的施行时间也就是法律的生效时间。正确地理解法律的生效时间，是运用法律不可缺少的条件。法律从何时开始生效，一般根据该项法律的性质和实际需要来决定。通常有三种方式。第一种是法律条文中明确规定，从其公布
2022-08-08 15,340
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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
6,043 2022.05.11 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
801 2022.05.18 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经
6,612 2022.05.11
