-
劳动法工资怎么计算的呢劳动法工资按照实际劳动计算，工资=合同约定月工资÷21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放工资，期间有周六或周日的应当去除。
2020.09.06 163 -
工伤工资怎么计算呢在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2020.09.14 127 -
离职工龄工资怎么计算的呢？辞职后工龄工资的计算，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发，连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%。
2020.10.31 1,065
-
员工罚款扣工资多少的呢？需要怎么计算的呢？
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2
2022-07-10 15,340 -
罚款扣工资的标准主要是什么的呢,需要怎么计算？
《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用
2022-07-23 15,340 -
新录用公务员工龄工资需要如何计算呢？
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2022-08-05 15,340 -
公务员没有加班费吗？需要怎么计算的呢？
因为《公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。
2022-08-08 15,340
-
00:53
为什么要开通会员呢要开通会员的原因如下：1、如果是连锁经营的话，顾客只需持一张会员卡，即可在属下的任何一间分店购物消费，大大方便会员；2、享受不同的优惠政策，作为一种时尚消费；3、会员卡作为一种电子钱包，可预先收取顾客的存款，在每次消费时从会员卡上扣费，无须
4,509 2022.04.17 -
00:52
考广州户口需要什么要求呢考广州户口需要的要求如下：1、年龄45周岁以下；2、持本市办理有效《广东省居住证》，且在有效期内；3、在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；4、在广州市来穗人员积分制服务管理信息系统，核定积分总分数满100分；5、近5年未受过刑事处
7,071 2022.04.17 -
01:14
公司增资需要什么资料根据《公司法》的相关规定，公司增资，主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有： 1、公司的营业执照正本和副本原件； 2、税务登记证的正本原件； 3、公司公章、财务章以
3,603 2022.04.15
