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起诉公司加班不给加班费需要什么证据不给加班费不可以直接起诉，必须先行申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁，主张加班费的，因为按劳动部门的规定，工资表和考勤表最低保存两年。劳动者主张两年之内的需要提交加班存在，或者用人单位掌握加班存在的证据，因为基数争议的，还需要证明本人工资的
2020.10.19 252 -
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加班之后公司不给加班费怎么办？加班后公司不给加班费，劳动者可以通过以下方法讨要加班费：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小
2020.05.21 148
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想知道公司不给加班费怎样起诉会有哪些后果？
公司没有足额支付员工加班费，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。
2023-06-25 15,340 -
公司不给加班费怎样起诉会有什么后果
公司没有足额支付员工加班费，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。
2023-07-05 15,340 -
公司不给加班费怎样起诉
公司没有足额支付员工加班费，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。
2023-07-05 15,340 -
加班不给加班费会有什么后果
承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责任：拒不支付劳动报酬罪《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠
2022-03-14 15,340
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01:05
不给抚养费被起诉有什么后果不给抚养费被起诉有以下后果： 1、离婚后不给抚养费被起诉后会被法院依法强制执行。我国《民法典》规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。法院判决支付抚养费的，应支付一方拒绝支付抚养费，对其
3,684 2022.10.08 -
01:06
抚养费不给起诉后还是不给会怎么样抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入
1,557 2022.04.17 -
01:11
抚养费不给会有什么后果如果一方不履行抚养费义务，直接抚养孩子的一方可持法院生效法律文书直接向法院申请强制执行，但是如果双方是协议离婚的情形还需要先行提起抚养费纠纷之诉拿到法院生效调解书或判决书之后才能再申请强制执行，我国法律明文规定：对拒不执行有关扶养费、赡养费
1,171 2022.04.17
