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生育保险如何申请

2024-12-28 15:44

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青海在线咨询顾问团

2024-12-28回复

专业分析:

根据当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明,女职工生育或流产后,可以到当地社会保险经办机构办理手续,申请生育津贴和报销生育医疗费用人单位需要提交社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表和企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证和企业职工生育医疗证审领表。配偶生育的男职工需要提交计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明和男职工本人身份证。生育医疗费应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办,计划生育手术费用应当在手术前申办,男职工假期津贴应当在配偶生育后1年内申办。如果用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇,社会保险经办机构将不予受理,同时该职工的生育保险待遇将由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、按劳动法规定,女工在三期内用人单位不得以任何理由解除劳动合同,否则都属违法。 2、按生育保险条例规定,你不但可以得到你的所有保险费,单位还不得克扣你产加期间的工资。 3、此事可先用上述法律规定与单位协商,不行再到当地劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),凭裁定书要求单位执行。 4、上述法律依据很充分,仲裁一定能赢,如果单位不执行还可到法院申请强制执行。

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