企业年金退休后如何领取,法律的规定是什么
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劳动者退休后想要领取企业年金的,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。除此之外,以下情形劳动者也可以领取企业年金:非因职工过错企业解除劳动合同的;劳动者完全丧失劳动能力或者死亡的;劳动合同期满用人单位不续签;其他。
《企业年金办法》第二十条 有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人: (一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的; (二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的; (三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的; (四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的; (五)企业年金方案约定的其他情形。
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企业年金退休后,领取如下: 1、职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。 2、当职工完全丧失劳动能力,或者出境定居,又或者死亡时,也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金退休后的领取方式包括:达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;职工出国定居时,死亡的情况,要选择一次性领取;职工因病丧失劳动能力,申请一次性分期领取;在退休前死亡,继承人可申请一次性领取;按月领取;进行理财养老投资;投保人员自行前往银行进行领取,在营业厅业务员将会进行取款办理。
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