在仲裁裁决作出后，当事人是否还可以就相同纠纷再次起诉？
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根据具体情形,现有仲裁法规设定的裁决作出并生效后,当事人再次就同一纠纷提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼,无论是仲裁委员会还是人民法院都将不再予以受理。但 在某些特定情况下,例如裁决被人民法院依法裁定撤销或不予执行时,当事人有权依据双方重新达成的仲裁协议再次申请仲裁,或者选择向人民法院提起诉讼。 对于劳动争议案件,根据《劳动法》第七十五条和《劳动合同法》第八十三条的规定,当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内,仍然享有向人民法院提起诉讼的权利。 根据《民事诉讼法》第一百二十二条和《最高人民法院关于适用的解释》第一百四十一条的规定,起诉必须符合以下条件: (一) 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二) 有明确的被告; (三) 有具体的诉讼请求和事实、理由; (四) 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 根据《民事诉讼法》第一百二十三条的规定,当事人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状确有困难,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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不予执行仲裁裁决当事人起诉是可以的。被申请人向人民法院提出不予执行仲裁裁决的要求，必须提供确切的充分的证据，证明仲裁裁决违法。同时，执行人员发现仲裁裁决有不予执行事项，可以依职权调查、收集证据。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
不能。如果当事人认为裁决书存在着错误的，那么可以向管辖区的人民法院申请撤销裁决书。依据我国的仲裁法的规定，如果没有仲裁协议；裁决事项不在仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁；裁决依据假证据的。那么可以申请撤销仲裁。
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劳动纠纷仲裁后还可以就同一事由向关联公司仲裁吗关于劳动者权益方面的纷争，若劳动仲裁得以解决，还能不能再次提出仲裁申请呢？依据一事不再理的法律原则，即劳动者在劳动仲裁裁决生效后，不能就同一事件再次发起劳动仲裁的请求，否则该申请将不会得到相关机构的受理；然而在这种情况下，法律仍明确指出，如
2024.04.24 17 -
不服生效仲裁裁决起诉是否可以？具体是否能够起诉需要根据仲裁案件的类型来进行确定，如果是属于劳动仲裁是可以进行起诉的，认为经济仲裁只能够在裁决书下达之日等六个月之内向人民法院申请撤销。在申请过程之中，法院会说明需要申请的理由。
2024.05.07 25 -
仲裁后起诉至法院仲裁裁决是否失效仲裁后起诉至法院仲裁裁决不失效。 因为按照规定，仲裁后不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。无法对不服的仲裁裁决重新申请诉讼，只能向仲裁所在地中级人民法院请求撤销
2023.05.24 36
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相同的劳动仲裁裁决后，是否还可以再次提出仲裁申请？
如果您在劳动仲裁被驳回后想要再次进行申请仲裁程序，通常情况下是行不通的。但您仍然可以向当地人民法院提出诉讼请求。在处理劳动争议时，若当事人不愿意签订协商条款或者协商失败，亦或是双方达成和解协议后未能按
2024-11-09 15,340 -
仲裁后，未作出裁决，是否可以起诉
仲裁15天的时间内未作出裁决可以起诉，当然这样的一种15天的规定，他指的是不满意劳动仲裁或者其他类型的仲裁所作出的决定，但是，如果没有提起仲裁或者是提起仲裁，不想仲裁的情况之下，都是可以随时诉讼的。用
2021-09-29 15,340 -
劳动纠纷仲裁过以后还可以就同一事由再次提请仲裁吗
申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理： 1.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2.同一劳动争议多次申请仲裁
2022-10-14 15,340 -
劳动仲裁是否可以在数月后进行再次仲裁？
现行法律规定，劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年。但如果存在不可抗力或其他合法理由导致仲裁时效出现暂时停止的情况，则需待相应原因消除后，才可以重新开始计算仲裁时效。在劳动关系持续期内，由于拖欠劳动报
2024-11-07 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,830 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,838 2022.05.11 -
00:53
阴阳合同纠纷可提起仲裁吗仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
1,122 2022.04.17
