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离职证明是否标明辞退

2024-11-17 11:51

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2024-11-17回复

专业分析:

根据正规的离职证明的要求,不应该包含与员工离职原因相关的信息。因为离职证明的内容可能会对员工未来的职业发展产生影响,所以员工有权要求公司支付因离职证明而产生的相应赔偿金。在实际情况中,如果员工因公司原因被解雇,则无需递交辞职申请;相反,如果员工因个人原因主动提出离职,则需要提交书面辞职申请。如果员工已经提交了离职申请,那么就无法证明其为公司所解雇,因此也无法向公司要求经济补偿金。 如果签署的是无固定期限劳动合同,仍有可能获得经济赔偿金。

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