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生育保险与医疗保险的区别及特点

2025-01-01 14:33

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2025-01-01回复

专业分析:

1. 生育假期是由国家明确规定的一种法定假期。通常情况下,正常产的产假为90天,产前假期为15天。然而,医疗保险对享受者的假期没有时间限制,通常以病愈为期限。 2. 生育保险和医疗保险在待遇保障标准上存在一定的差异。我国的医疗保险实行统筹基金和个人账户相结合的原则,职工个人需要缴纳保险费并建立个人账户。而生育保险的职工个人不需要缴纳保险费。这些差异是生育保险和医疗保险之间的主要区别。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50的一次性生育补贴。 4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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