职工损害公司财产怎么处理,法律怎么规定的
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员工损害公司财产的,用人单位可从员工每月工资中扣除所造成的经济损失,但每月扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准支付给劳动者工资。
损害公共财物的处理要看是否故意,如果故意且情节严重会有刑罚,如果轻微且无疑,大多赔偿、批评教育为主。 故意毁坏公私财物,情节较轻的,是一般违反治安管理行为,应处15日以下拘留或者警告,可以单处或者并处二百元以下罚款。
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