工伤鉴定无级别的工伤怎么赔偿？
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工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期： 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
工伤认定没有级别，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。即： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。 2、停工治疗期间，按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准，按月支付工资福利待遇，并按医疗机构书面证明负责护理。
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工伤鉴定级别赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2021.05.06 468 -
工伤级别鉴定赔偿标准工伤等级鉴定的赔偿标准：一级、一级至四级伤残赔偿标准是我国各地统一的赔偿标准。具体标准为：劳动者因工致残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出岗位，享受下列待遇，从工伤保险基金中按伤残等级支付一笔二级伤残补助标准为：一级伤残为本人24
2022.04.13 819 -
工伤伤残鉴定标准工伤鉴定十级怎么赔偿十级工伤劳动者，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
2020.10.05 230
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工伤鉴定无级别赔偿的问题
一般劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，仅
2022-07-21 15,340 -
工伤鉴定鉴定级别五级伤残怎么赔偿
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2022-04-10 15,340 -
工伤级别鉴定怎么赔偿
如果公司在30日内，没有向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你要在一年内向当地的劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定(就是伤残鉴定)然后按工伤保险条例赔偿,享受工伤待遇.你可参看工伤保险
2022-08-01 15,340 -
工伤鉴定无级别还要赔偿吗？
经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助
2022-07-29 15,340
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,467 2022.04.15 -
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工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,977 2022.05.11 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,332 2022.04.17
