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未成年的监护人赔偿不了如何赔偿未成年的监护人赔偿不了由监护人赔偿。根据相关法律规定，有财产的未成年造成他人损害的，从本人财产中支付相应的赔偿费用。如果仍然存在不足的，不足部分由监护人赔偿。
2021.02.18 185 -
受虐待如何申请离婚赔偿男女一方以受虐待为由要求离婚的，可直接向人民法院提出离婚诉讼，而人民法院经调解无效，应准予离婚，根据《婚姻法》第四十六条规定，受虐待导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
2021.03.02 128 -
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虐待未成年人如何赔偿的，是怎么回事的呢
被告人是未成年人，未成年人的监护人因经济原因无力赔偿，法院可以暂停执行，待有财产后可以随时执行。只有有能力执行而拒不执行，情节严重的，才会承担刑事责任，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。《刑法》第三百一十三条
2022-07-05 15,340 -
虐待男孩如何赔偿
先带孩子把伤看好 毕竟小孩子还是同学 先找对方家长协商解决 实在协商不成可以起诉索赔 正是应为不喜欢人家，才更不能去伤害，这样做真的不好， 就如你喜欢的人不喜欢随便伤害你你坑定也很难受吧
2022-08-02 15,340 -
构成虐待未成年人怎么办？如何惩罚？
《治安管理处罚法》规定，虐待家庭成员，被虐待人要求处理的，处五日以下拘留或者警告。 虐待家庭成员，情节恶劣的，依照《刑法》第260条规定构成虐待罪，处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯虐待罪，致使被害
2022-06-12 15,340 -
未成年打死人如何赔偿
1、未成年人打死他人的，应当赔偿受害人的家属医疗费、护理费、误工费、丧葬费以及死亡赔偿金。 2、《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和
2022-07-23 15,340
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满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
5,037 2022.05.11 -
01:09
公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
651 2022.04.25 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,572 2022.04.15
