如何投诉举报一个工厂压榨工人，不放假，延长工作时间的不良行为？
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员工与企业发生劳动争议的，首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。再者就是，各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。其他方式：市长热线;媒体新闻热线等等。不论采取哪种方式，都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题。要注意收集保存企业违法违规的证据，比如考勤表、工资单、罚款单等等，涉及劳动环境的，最好提前拍下图片。
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如何举报单位压榨员工劳动力公司压榨员工劳动力举报的流程有以下： 1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集证据证明事实劳动关系； 2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法
2023.01.31 2,630 -
延长工作时间如何支付工资延长工作时间的工资支付具体如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
2020.10.30 193 -
怎么举报老板压榨员工首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。
2020.11.08 1,612
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管理不良就一直压榨员工的休息时间吗？
你说这种现象很多，你要保留证据，先找到一个好的单位，再以此为由解除劳动合同，申请劳动仲裁要加班费，还可以要求经济补偿金
2022-10-05 15,340 -
一直压榨员工的休息时间，上班时间与不符，而且延长休息时间
你说这种现象很多，你要保留证据，先找到一个好的单位，再以此为由解除劳动合同，申请劳动仲裁要加班费，还可以要求经济补偿金
2022-10-05 15,340 -
延长工作时间怎么举报？
公司严重加班，违法延长工时，可以向劳动部门投诉
2022-07-04 15,340 -
延长工作时间怎么举报
公司严重加班，违法延长工时，可以向劳动部门投诉
2022-08-13 15,340
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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商
14,966 2022.05.11 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,619 2022.04.15 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,408 2022.04.17
