为什么签完用工协议工人不做了工资不给
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
你可以到当地劳动局申请劳动局提供帮助。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼。
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签了协议没上满七天不给工资单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
2020.06.27 947 -
做了两天工工资不给怎么办1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以
2020.03.31 1,082 -
我为什么做了十几天老板不给工资在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员
2020.01.19 244
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签用工协议为啥不给办社保？
台州晚报“民工热线”开通。昨天一早，三门王先生第一个打进热线，他在三门一家企业当门卫，已有半个月时间。由于是退伍军人，王先生从事的一直是保卫工作。三门这家企业是王先生换的第三家单位了。最近，企业人事负
2022-10-20 15,340 -
做临时工不做了不给工资
您与单位签劳动合同了吗？即使是自动离职你也是可以拿到工资的，用人单位不发工资是违法的，您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题
2022-01-30 15,340 -
协议没签职工工资不给怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明
2022-10-05 15,340 -
四个月了为什么不给工人做工程量
你们可以通过以下方式解决： 1、你们也可以报警，让公安把他抓回来，核对账目和考勤； 2、如果找不到人，你们请求大老板和项目部核算已经完成的总工程量，按工程量付款，你们内部再分配； 3、大老板和项目部不
2022-07-07 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,901 2022.05.11 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,383 2022.04.17 -
00:59
工地拖欠工资不给怎么办工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳
2,013 2022.04.17
