在工厂鼻梁骨着东西落下来打断了工伤应该如何赔偿？
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，若经鉴定造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
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在工厂受伤骨折工厂该如何赔偿？在工厂发生事故导致骨折的，如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以提请工伤认定，由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任，要求其赔偿医疗费
2020.04.29 446 -
鼻梁骨断了算轻伤吗鼻梁骨断了算不算轻伤需要依据其严重程度，如果达到轻伤程度则可以判刑。 鼻骨骨折可能构成轻伤，但也不都是轻伤，但依据相关规定鼻骨粉碎性骨折或者鼻骨线形骨折并伴有明显移位达到轻伤的标准，具体是否构成轻伤还要由法医通过法医鉴定来确定。如果达到轻伤
2022.06.06 1,496 -
鼻梁骨打断了怎么判刑如果达到轻伤了，对方坚持要追究刑事责任，就会追究故意伤害罪的刑事责任，量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役或管制。如果双方达成调解，对方不追究刑事责任，可以不判刑。鼻骨打断可能构成轻伤，但也不都是轻伤，法律规定“鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线的形骨
2020.04.07 594
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在工厂鼻梁骨着东西落下来打断了工伤应该怎么赔偿？
员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-09-18 15,340 -
鼻梁骨折该如何赔偿
报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年。 赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理 人身损害，除了责任划分还要
2022-02-18 15,340 -
打架鼻梁骨断了算轻伤吗
鼻断不一定属于轻伤，也可能是轻微伤，要看具体情况。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻
2022-02-08 15,340 -
工伤鼻梁粉碎性骨折如何赔偿？
及时申请工伤认定鉴定等级依法计算主张工伤待遇可以考虑参考十级计算
2023-06-09 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,787 2022.04.17 -
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如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
793 2022.11.21 -
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工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
951 2022.04.17
