-
打架致人轻微伤轻微伤如何处罚打架致人轻微伤的，应当处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的或者多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，从重处罚。
2020.05.02 266 -
轻微伤致人轻微残怎么判刑行为人的行为若导致他人轻微伤，一般不予刑事处罚，我国公安机关一般会对双方进行调解，调节不成的，处以相应的治安处罚。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
2020.10.02 212 -
人犯轻微伤轻微伤，派出所怎么处理？故意伤害致人轻微伤，派出所按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定进行处罚。双方当事人可以协商解决赔偿问题，人身损害赔偿包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
2021.10.12 513
-
肋骨扭伤属于轻伤还是轻微伤
肋骨一根骨折是轻微伤，如果两根以上骨折就构成轻伤。《人体损伤程度判定准则》限定： 5. 6.3轻伤一级)心脏挫伤致心包积血。)女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功效。c)肋骨骨折6处以上。d)纵隔血肿；纵隔气
2022-07-08 15,340 -
被扭送成轻微伤怎么办
这要来看这个人小腿骨折是什么时间什么原因造成的，如果是在抓捕过程中，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十三条第一款之规定，对于正在实行犯罪或者犯罪后即时被发觉的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人
2022-03-19 15,340 -
在宿舍脚扭伤有轻微骨折算工伤吗
建议先到人力资源和社会保障局申请。认定为后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协
2022-10-02 15,340 -
在临时工作时扭伤轻微骨折算不算工伤
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在
2022-09-29 15,340
-
00:49
五人打一人轻微伤怎么判五人打一人轻微伤，不构成犯罪，属于违法行为，应当受到治安处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留
4,093 2022.05.11 -
01:00
满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,492 2022.05.11 -
00:49
打人至轻微伤应该怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，
2,448 2022.05.11
