工作年限按原公司的还是新公司的？
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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证、出入证、饭票、加班记录、押金收条、工资欠条，日后用于依法追究所属公司欠款的证据。
年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公司成立新的公司原来公司合同是否还有效公司成立新的公司原来公司合同有效。依法成立的合同对当事人具有约束力，公司合并或者分立的，原公司合同由合并或者分立后的公司履行。当事人不得因公司的变更而不履行合同义务。
2021.03.30 171 -
公司成立新的公司原来公司合同还有效吗公司成立新的公司原来公司合同还有效。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力。公司不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
2021.02.23 166 -
公司重新注册后还是原公司吗要确认清楚是公司变更名称为新的名称，还是注销原来的公司另重新注册成立新公司，如果是前者，前后两个名称都代表同一个公司，劳动关系可以继续维持、工龄不影响可以继续连续计算。如果是后者，老的公司要经过法定的清算程序，程序较复杂。劳动合同都必须重新
2020.11.22 822
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公休假按工龄算还是按工作年限算
需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及
2021-12-16 15,340 -
新xx公司续签工作证是几年的？
你的公司应该告诉你要不要跟你续签，然后他们帮你申请。一般情况下只要你的公司还想继续用你，那一般申请就能通过。工作签证通常是两年。
2022-07-27 15,340 -
是不是公司的经营期限是30年？还是公司的经营期限是20年？
公司的经营期限是20年，20年很长。很多人也认为和长期经营期差别不大。许多人对公司经营期的内容也会有一定的好奇，也想知道它和长期经营的区别。营业期是指公司存在的有效时间，分为有期限和无期限。有期限分为
2021-11-20 15,340 -
公司工伤保险结算是按工资还是公司的标准
工伤保险赔偿给个人，至于赔偿多少，要看你评定的伤残等级，以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括，医药费，伤残补助金以及一次性就业补助金等。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲
2022-08-17 15,340
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有限公司和有限责任公司的区别有限公司和有限责任公司主要有以下区别： 1、有限责任公司一般属于人资两合公司，它的运作方式不仅仅是资本的结合，同时也是股东之间的相互信任关系，在因此它可是基于合伙企业和股份有限公司之间的；而股份有限公司则基本完全是资合公司，它是股东的资本结
13,769 2022.04.17 -
01:19
公司章程的作用公司章程，主要指的是公司依照法律的有关规定制定的、规定公司名称、公司办公住所、经营管理制度、经营范围等重大事项的基础文件，同时也是公司必须要有的规定公司活动以及组织基本规则的书面文件。 公司章程的作用主要有以下几点： 1、公司章程是公司对外
4,412 2022.04.15 -
01:23
公司与公司合作的协议怎么写专业分析合作协议书的写法，我们来看一下合作协议书的内容包括那些，写好标题之后就要开始写正文的内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要应当承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点。甲方以及乙方责任写好之后，可以写双
2,335 2022.04.15
