如何处理单位未按时足额缴纳养老金的情况？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位未按时缴纳养老保险金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果单位拒不缴纳的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并按每日万分之五的标准对其收取滞纳金。
-
单位未足额缴纳社保补偿金该支持吗劳动者不能以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，只有在用人单位从未依法为劳动者设立社保账户缴纳社保费用的情形，才可以依法要求这部分的补偿
2024.06.02 23 -
单位未按时足额缴医保要负什么责任用人单位未按时足额缴纳社保费，可采取强制措施。 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
2020.04.05 288 -
怎么知道单位未足额缴纳社保通过以下方式知道单位未足额缴纳社保： 1、查询个人社保账户：在本人向社保局缴纳社保费后，社保局会往个人社保账户里存入对应的缴费记录，可以通过社保局官网或手机APP等方式，登录个人社保账户，查看自己的缴费明细； 2、查看工资单：工资单中通常会
2023.12.14 113
-
单位离职后未按时缴纳养老金的处理方式
离职未缴纳养老保险费的人,其养老保险累计缴费时间会计算。虽然偶尔断缴对累计缴费时间的影响不大,但最终退休金的计算与累计年限密切相关。因此,断缴时间的长短将直接影响后续养老保险的使用。 根据《社会保险
2024-12-04 15,340 -
保险公司未按时足额缴纳员工社保的情况应该如何处理？
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位必须在员工入职后的30天内为其申请社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费用。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构将责令其限期缴纳或补足，并
2024-11-06 15,340 -
单位未按规定缴纳公积金,如何处理?
根据我国相关法律规定,如果前单位公积金没有转到现单位,劳动者可以请求原单位向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移。 根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位在录用职工后,应在
2024-11-25 15,340 -
企业未按时足额缴纳养老保险的法律责任
如果您所在的单位没有按时足额为您缴纳社会保险费，您可以前往当地劳动监察大队进行投诉。根据我国《社会保险法》，社会保险费征收机构可以采取一些必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直
2024-11-09 15,340
-
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,201 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,232 2022.05.11 -
00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,706 2022.04.17
