劳动能力鉴定时限的规定有哪些
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工伤劳动能力鉴定的规定如下：劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为；区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会；只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会才有权进行劳动能力等级鉴定。
申请劳动能力鉴定并未作出具体的时间限制，一般情况下，职工的工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就要去申请劳动能力鉴定。
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劳动能力鉴定程序时限如何规定劳动能力鉴定程序的时限规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论，该期限从其收到劳动能力鉴定申请之日算起；但是如果有必要的，则作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2020.06.03 112 -
劳动能力鉴定办理时限设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
2020.02.18 105 -
劳动能力鉴定时间有限制的吗劳动能力鉴定没有时间限制，但在实践中，鉴定越早越好，因为劳动能力恢复越好，伤残鉴定水平越低。一般来说，如果员工发生工伤，经过治疗后伤势相对稳定，就要进行劳动能力鉴定。用人单位、受伤职工或者其近亲属应当在受伤职工医疗期满之日起30日内，提出规
2022.04.16 6,158
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劳动能力鉴定的时限规定
虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在1
2022-08-27 15,340 -
劳动能力鉴定时限规定
虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在1
2022-08-27 15,340 -
劳动能力鉴定时限能怎么规定
虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在1
2022-08-27 15,340 -
劳动能力鉴定时限
虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在1
2022-09-01 15,340
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01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,588 2022.04.17 -
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
2,022 2022.05.11 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,576 2022.04.15
