您的位置:法师兄 > 专业问答 > 休婚假当月有加班吗

休婚假当月有加班吗

2022-07-12 08:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

按照劳动法的规定,员工可以休婚假,单位是要支付工资的,也就是说休婚假是员工的权利。 如果你已经在休婚假,公司通知你去上班,如果你愿意那么是不算加班的,也不存在加班费的问题,你可以要求再把这天婚假补回来,当然在法律上你也是可以不去的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。

章法律师

广东律参律师事务所

午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位,《劳动法》规定了工作时间不得超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间。 所以,如果单位规定午休计入工作时间,且每天工作不超过八小时,则午休工作不算加班;反之则算加班应当支付加班费。

律师普法更多>>
  • 午休加班有加班费吗?
    午休加班有加班费吗?

    用人单位规章制度未规定午休时间属于工作时间的,在午休时间加班应当支付加班费。劳动法仅规定了职工每天工时不超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时

    2020.05.13 150
  • 离职当月可以休婚假吗
    离职当月可以休婚假吗

    当月可以休婚假,婚假是法定的,还没有辞职就可以享受法定假日。可以向公司申报休婚假。

    2020.02.05 347
  • 当月退休当月有退休金吗
    当月退休当月有退休金吗

    员工退休当,从次月起发放退休金。

    2020.12.27 1,365
专业问答更多>>
  • 延时加班当月休带薪假及辞职了能休年假吗?

    依据《职工带薪年休假条例》第五条:中的内容是解决问题中的延时加班当月休带薪假的工资计算 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位

    2022-06-22 15,340
  • 加班补休当月可以休吗?补休有哪些规定?

    根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,应当按照劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动,应当当月结

    2022-07-11 15,340
  • 节假日当月含加班满勤吗

    国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,节假日当月含加班满勤用人单位应当依法支付工资。

    2022-06-30 15,340
  • 婚假可以当月休吗

    婚假与休息日、法定节假日发生重合后处理问题,国家并没有明确文件规定。但是,由于休婚假是一个可以自行安排的事情。完全可以安排到提前或延后,没必要非将法定节假日卡在其中。实操中,一般都是采取集中休假的方式

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休当月有退休金吗 01:03
    退休当月有退休金吗

    退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免

    11,880 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,577 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?