在仲裁结果公布后，下一步该怎么做？
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在劳动仲裁院作出最终裁决后,劳动者应前往当地法院进行立案程序。一般情况下,如果劳资双方未在法律规定的期限内向法院提起诉讼,一旦期限届满,劳动者可以前往原审理此案的劳动仲裁员处寻求开具仲裁庭的生效证明文件。关于生效证明和裁决书的整合,劳动者和用人单位共同撰写强制执行申请书后,向当地法院的立案庭提交申请,启动强制执行程序。需要提醒的是,劳动仲裁的裁决并不等同于劳动合同的解除证明文书。除非在诉讼过程中,当事人提出并获得裁定机构对于双方劳动关系已经解除的确立,且裁决结果对此项请求给予了支持,如此一来,该份劳动仲裁裁决才可作为此次劳动合同解除的有力证明文件。 根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动者在接获了劳动仲裁院的最终判决以后，接下来应该前往所在地的法院进行立案程序。通常情况下，如果劳资双方并未在法律规定的期间内向法院提起诉讼，一旦期限届满，便可前往原审理此案的劳动仲裁员处寻求开具仲裁庭的生效证明文件。至于生效证明与裁决书的整合，二者共同撰写强制执行申请书之后，即可向本地法院的立案庭提交申请，启动强制执行程序。在此需要提醒各位读者注意的是，劳动仲裁的裁决并不等同于劳动合同的解除证明文书。除非在诉讼过程中，当事人提出并获得裁定机构对于双方劳动关系已经解除的确立，且裁决结果对此项请求给予了支持，如此一来，该份劳动仲裁裁决才可作为此次劳动合同解除的有力证明文件。
拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》
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中标结果应该是公布后才能公布吗中标结果一般不是当场公布。在评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在十五日内确定中标人，最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定。
2021.12.30 57
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撞死人后下一步该怎么做
看交警出具的事故认定书，如果司机负完全责任，那构成交通肇事罪，要被刑事处罚的，如果富同等或者次要责任，就是民事赔偿的问题，到法院打官司就行
2022-10-22 15,340 -
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2024-09-01 15,340 -
劳动仲裁委员会有权在庭审中公布裁决结果吗
根据我国法律法规，劳动仲裁庭在审理劳动争议案件后，并非必须立即公布裁决结果。通常情况下，仲裁庭会等待案件审理完结，并在适当的时候公布裁决结果。原因在于，在法庭上，仲裁庭需要了解案情、听取双方当事人意见
2024-11-10 15,340 -
合同效力确认仲裁结果是否公布
合同效力确认纠纷，符合申请仲裁的条件时，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。 根据《仲裁法》第二条的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第二十一条规定，当
2022-12-02 15,340
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4,875 2022.05.11 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
4,594 2022.04.17 -
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,906 2022.10.12
